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Traineeprogramm für Führungskräfte in der Gemeinde
Für Leiter, die zunächst als Co-Piloten starten wollen
Was ist das Ziel des Traineeprogramms?
In der Wirtschaft werden als Trainee Berufsanfänger mit Studienabschluss bezeichnet, welche im Traineeprogramm spezielle Förderprogramme durchlaufen.
Das KfO-Trainee-Programm verfolgt das Ziel, zukünftige Führungskräfte für Gemeindegründungsprojekte zu fördern, auszubilden und sie auf eine Führungsaufgabe im Gemeindegründungsteam vorzubereiten.
In der Trainee-Phase werden wichtige Führungsprinzipien, Wachstumsprozesse und Gemeindebereiche in einem beschleunigten Zeitrahmen kennen gelernt. „Trainiert“ wird mit mehreren Trainees gleichzeitig um gruppendynamische Prozesse in Gang zu setzen.
Was passiert danach?
Die Zukunftsplanung wird während der Trainee-Zeit mit dem Coach erarbeitet. Von Anfang an werden gemeinsam mit dem Coach die individuellen Schwerpunkte des Programms abgestimmt. So kann persönliches Potenzial optimal entwickelt werden. Die Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam wird gefördert.
Wie läuft das Traineeprogramm ab?
Als Trainee übernimmst du bereits nach wenigen Wochen Verantwortung für ein größeres Projekt, ein Team oder sogar für einen Bereich. Hier lernst du Führungsaufgaben wahrzunehmen und baust deine Führungskompetenz aus. Begleitende Angebote wie Unterricht, Coaching etc. ergänzen das Programm.
Das Trainee-Programm läuft zwischen 1 und 3 Jahre. Um eine größere Erfahrung und Fachkenntnis zu bekommen, lernst du mehrere Teams oder Bereiche kennen.
Neben dem „Grundlagenprogramm“ wird auch ein individuelles Training je nach Bedarf und Vorbildung mit einem zeitnahen Coaching angeboten.
Für jeweils 1-3 Monate arbeitest du schwerpunktmäßig an einem Leiterschaftsthema. Der Unterricht und das gesamte Programm konzentriert sich in dieser Zeit auf diesen Schwerpunkt.